LEARNING
ธรรมศาสตร์เชิญชวนร่วมฟังเสวนาปฏิรูป ข้าราชการ Firming Thailand ?
ในขณะที่ประเทศไทยต้องการการพัฒนาแบบยกเครื่องหลายด้าน แต่ทว่าการคลังของประเทศกลับมีข้อจำกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ‘รายจ่ายประจำด้านบุคลากร’ ที่สูงถึง 70% ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน สิทธิการรักษาพยาบาล บำเหน็จบำนาญ และสวัสดิการอื่นๆ ขณะที่ประสิทธิภาพระบบบริการรัฐกำลังถูกตั้งคำถามถึงประสิทธิภาพ และความเท่าทันความเปลี่ยนแปลงของโลก
นั่นเป็นแรงผลักให้รัฐบาลเดินหน้าปฏิรูประบบบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ ผ่านการตรึงอัตรากำลัง ยุบสายงานสนับสนุนเมื่อเกษียณ ลดจำนวนหน่วยงานส่วนกลางในภูมิภาค เตรียมเปิดให้เกษียณอายุราชการก่อนกำหนด (Early Retire) ศึกษาแนวทางปรับสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ รวมถึงทบทวนระบบบำนาญ ภายใต้เป้าหมายคือลดสัดส่วนรายจ่ายประจำให้เหลือ 30%
ที่สุดแล้ว มาตรการเหล่านี้จะเป็นทางออกที่ช่วยให้ประเทศหลุดพ้นจากปัญหา หรือกลายเป็นความท้าทายที่หันกลับมาเขย่าทั้งระบบ เพื่อแสวงหามุมมองและข้อเสนอเชิงนโยบายที่รอบด้าน โครงการ Social Asks TU Acts มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) จึงจัดเวทีเสวนาหัวข้อ ปฏิรูปข้าราชการ Firming Thailand ? ขึ้น
สำหรับวิทยากรผู้ร่วมเสวนา ประกอบด้วย รศ. ดร.สุนิสา ช่อแก้ว อาจารย์ประจำคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รศ. ดร.ทีปกร จิร์ฐิติกุลชัย หัวหน้าหน่วยวิจัยด้านการวิเคราะห์ทางปัญญาประดิษฐ์เชิงลึกและเศรษฐมิติขั้นสูง คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รศ. ดร.สามชาย ศรีสันต์ ประธานบริหารหลักสูตรบัณฑิตศึกษา วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ๊งภากรณ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และรศ. ดร.ธนาธร ทะนานทอง หัวหน้าหน่วยงานวิจัยด้านนวัตกรรมข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ในการนี้ โครงการ Social Asks TU Acts มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) ขอเรียนเชิญสื่อมวลชนและผู้ที่สนใจเข้าร่วมรับฟังการเสวนา ในวันศุกร์ที่ 4 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุมประภาศน์ อวยชัย ชั้น 4 อาคารอเนกประสงค์ 1 มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ท่าพระจันทร์ ตั้งแต่เวลา 10.00 – 12.00 น.