In Thailand

พัฒนาฝีมือแรงงานมุกดาหารได้ทำบันทึก ข้อตกลง3หน่วยงานฝึกฝีมือแรงงาน



มุกดาหาร- สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมุกดาหาร ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ 3 หน่วยงาน เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานรองรับอุตสาหกรรมยางพารา  และรองรับการขยายตัวของระบบเศรษฐกิจในอนาคต  และพัฒนาความสามารถให้ทันต่อยุค Thailand 4.0 ในจังหวัดพื้นที่เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษมุกดาหาร

เมื่อวันที่ 10 ส.ค. 65  ที่อาคารฝึกอบรม สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมุกดาหาร ตำบลคำป่าหลาย อำเภอเมือง จังหวัดมุกดาหาร  นางพิมพ์พิศา ศรีธรรมมา ผู้อำนวยการ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมุกดาหาร ร่วมกับ นายธวัชชัย อยู่พุก ผู้อำนวยการโรงเรียนคำป่าหลายสรรพวิทย์  นายชัยพล เกิดวงศ์บัณฑิตกรรมการบริหารผู้จัดการทั่วไป บริษัทเอ็นเทคโพลิเมอร์ จำกัด พร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดมุกดาหาร ในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ การส่งเสริมการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานรองรับอุตสาหกรรมยางพารา

 

นางพิมพ์พิศา ศรีธรรมมา ผู้อำนวยการ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมุกดาหาร เปิดเผยว่า พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการส่งเสริมการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานรองรับอุตสาหกรรมยางพารา ระหว่างสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมุกดาหาร  โรงเรียนคำป่าหลายสรรพวิทย์  และบริษัท เอ็นเทคโพลิเมอร์ จำกัด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการจ้างงานของแรงงานในพื้นที่ เพื่อพัฒนาศักยภาพของกำลังแรงงานใหม่ให้มีความรู้ ความสามารถ  มีทักษะฝีมือได้มาตรฐานฝีมือแรงงาน ทันต่อการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยี สอดคล้องกับความต้องการของภาคการผลิต ทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ  เพื่อรองรับการขยายตัวของระบบเศรษฐกิจในอนาคต  และพัฒนาความสามารถให้ทันต่อยุค Thailand 4.0 ในจังหวัดพื้นที่เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษมุกดาหาร

ผู้อำนวยการ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมุกดาหาร เปิดเผยอีกว่า  โดยมีกรอบความร่วมมือ ดังนี้ 1. ร่วมกันพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาทักษะฝีมือให้แก่แรงงานใหม่  ให้ได้คุณภาพสอดคล้องกับการจ้างงานในอุตสาหกรรมยางพารา  รวมทั้งพัฒนาทักษะฝีมือให้แก่แรงงานในสถานประกอบกิจการ ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัลเทคโนโลยี ( Re-skill Up-skill New-skill ) 2.  ร่วมกันประสานแลกเปลี่ยนทรัพยากรต่างๆ ได้แก่ วิทยากร  บุคลากร เครื่องมือ อุปกรณ์ อาคารสถานที่ และปัจจัยอื่นๆที่เกี่ยวข้อง  โดยใช้ทรัพยากรร่วมกันให้เกิดประโยชน์สูงสุด รวมทั้งการพัฒนาบุคลากรฝึกของทั้ง 3 หน่วยงานให้ทันต่อเทคโนโลยีสมัยใหม่  3. ร่วมกันสนับสนุนให้แรงงานใหม่ และแรงงานในสถานประกอบกิจการ  เข้าสู่กระบวนการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ  และส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงาน ตามมาตรา 26  ภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2557  4. ร่วมกันสนับสนุน  ให้มีการจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ  ในสถานศึกษาและในสถานประกอบกิจการ  ภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545  และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2557  5. ร่วมกันนำนวัตกรรมสู่ชุมชน  เพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานให้กับชุมชน  กลุ่มวิสาหกิจชุมชน  กลุ่ม OTOP/และสถานประกอบกิจการ 6. ร่วมกันพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้แก่กลุ่มแรงงานใหม่  แรงงานในสถานประกอบกิจการ  และแรงงานกลุ่มเปราะบาง  เพื่อสนับสนุนและพัฒนากำลังคนจังหวัดมุกดาหาร 7. ร่วมกันประชาสัมพันธ์ และติดตามผลการดำเนินงานตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือนี้ และดำเนินกิจกรรมอื่นๆ  ตามที่ทั้ง 3 ฝ่ายจะได้ตกลงร่วมกันอีกด้วย..

อนุศักดิ์ - เสาวภา  แสนวิเศษ/มุกดาหาร