In Bangkok

อบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์-สธ.12 เน้นการบริหารความเสี่ยงในภาวะวิกฤต



กรุงเทพฯ-(7 ก.พ.66)​ รศ.ทวิดา​ กมลเวชช​ รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร​ เป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข รุ่นที่ 12 (บพส.12) ณ ห้องประชุมพิทยรักษ์ ชั้น 4 สำนักการแพทย์ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย​ ในการนี้รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเป็นวิทยากรให้ความรู้ในการอบรม​ เรื่อง​ การบริหารในภาวะวิกฤติ (Crisis Management) 

รองผู้ว่าทวิดาฯ กล่าวถึงการบริหารในภาวะวิกฤติ (Crisis Management) ว่า​ เป็นกระบวนการที่องค์กรใช้เมื่อประสบเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดมาก่อน เป็นปัญหาที่จำเป็นต้องแก้ไขโดยด่วน เพราะเป็นอันตรายต่อองค์กร พนักงาน และผู้มีผลประโยชน์กับองค์กร​ ผู้ที่ทำเรื่องเกี่ยวกับวิกฤติ​ ภาวะฉุกเฉิน​ ความเสี่ยง​ และภัยพิบัติ ควรเป็นผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในเรื่องยุทธศาสตร์ ในการวิเคราะห์คิดแผนยุทธศาสตร์ วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส อุปสรรค ซึ่งคนส่วนใหญ่กว่า 90% มักคิดแต่สิ่งที่อยากให้เกิดขึ้น เช่น อยากทำให้เมืองน่าอยู่ การใช้ดิจิทัล แต่ไม่ค่อยนึกถึงว่าหากระหว่างนั้นเกิดโรคระบาดจะทำอย่างไร มีโอกาสที่โรคจะกลับมาอีกครั้งหรือไม่ เป็นต้น ดังนั้นเมื่อมีการวิเคราะห์แผนยุทธศาสตร์ 5 ปี ควรนำเรื่องการบริหารในภาวะวิกฤติ​ ภาวะฉุกเฉิน​ ความเสี่ยง​ และภัยพิบัติ ใส่ในแผนยุทธศาสตร์และควรใส่ตำแหน่งนักบริหารความเสี่ยงหรือหลักสูตรดังกล่าวเข้าไปในการบริหารองค์กรเนื่องจากการบริหารความเสี่ยงในภาวะวิกฤตินั้นมีความสำคัญต่อองค์กร

ทั้งนี้​ กรุงเทพมหานคร โดยสำนักการแพทย์​ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรโดยเฉพาะหลักสูตรด้านการบริหาร เพื่อช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้ไปสู่เป้าหมาย ซึ่งจะต้องพัฒนาความรู้ ทักษะ ทั้งด้านการให้บริการด้านการแพทย์และสาธารณสุข ที่ปฏิบัติงานอยู่เพื่อเพิ่มประสบการณ์พร้อมที่จะให้บริการประชาชนได้ อย่างมีประสิทธิภาพ ส่วนด้านการบริหารเป็นการบริหารทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัด ให้สามารถปฏิบัติงานควบคู่ไปพร้อม ๆ กันได้อย่างราบรื่น บรรลุวัตถุประสงค์ตามแผนที่วางไว้​ ซึ่งต้องพัฒนาหลักคิด และวิธีการในการนำนวัตกรรม เทคโนโลยีที่ทันสมัยมาบริหารจัดการงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ทันสมัย​ ทันต่อเหตุการณ์ในยุคปัจจุบัน การฝึกอบรมครั้งนี้จึงเป็นการเตรียมความพร้อมเพื่อเป็นผู้บริหารในอนาคต เมื่อได้รับโอกาสก็สามารถบริหารงานได้ทันที และพร้อมที่จะนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายได้อย่างรวดเร็ว​ นอกจากนี้การฝึกอบรมร่วมกันระหว่างสำนักการแพทย์ สำนักอนามัย​ และมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช นับเป็นโอกาสอันดียิ่งในการสร้างสัมพันธภาพ และเครือข่าย ได้แลกเปลี่ยนแนวความคิด ประสบการณ์อันจะเป็นผลดีต่อการประสานงานระหว่างกันในอนาคต 

โครงการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข รุ่นที่ 12 (บพส.12) ในวันนี้เปิดอบรม​ ให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานครสายงานด้านการแพทย์และสาธารณสุข ในสังกัดสำนักการแพทย์ สังกัดสำนักอนามัย และบุคคลภายนอกสังกัดมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช รวมจำนวนทั้งสิ้น 31 คน ระยะเวลาการฝึกอบรม ระหว่างวันที่ 31 ม.ค. - 28 เม.ย.66 รูปแบบการฝึกอบรมเป็นแบบไป – กลับและพักค้าง รวมทั้งการเสริมสร้างประสบการณ์และการศึกษาดูงาน ณ ต่างจังหวัด โดยมีวัตถุประสงค์พัฒนาสมรรถนะบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขด้านการบริหาร ให้มีภาวะผู้นำ วิสัยทัศน์ มุมมอง เชิงยุทธศาสตร์ ทักษะ แนวคิด วิเคราะห์​ สามารถนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ นวัตกรรมที่ทันสมัยมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบการให้บริการและการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ สอดคล้อง เชื่อมโยงกับแผนปฏิบัติราชการ นโยบายของส่วนราชการและแผนของกรุงเทพมหานคร โดยมีดร.พญ.เลิศลักษณ์ ลีลาเรืองแสง​ ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ ผู้บริหารสำนักการแพทย์ ผู้อำนวยการส่วนราชการในสังกัดสำนักการแพทย์ สำนักอนามัย​ คณบดี/ผู้แทนจาก มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช​ ร่วมพิธีเปิด