In Bangkok
กทม.เปิดอบรมนักบริหารมหานคร รุ่น30 คัดข้าราชการ60คนเริ่ม3ก.ค.-14ก.ย.นี้
กรุงเทพฯ-ปลัดกทม.จัดอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 30 เพิ่มศักยภาพและทักษะทางการบริหาร พัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนเมืองให้ทันบริบทของการเปลี่ยนแปลง
(3 ก.ค.66) เวลา 09.00 น. : นายขจิต ชัชวานิชย์ ปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 30 โดยมี ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ผู้เข้ารับการอบรม และผู้ที่เกี่ยวข้อง ร่วมพิธี ณ ห้องมิ่งเมือง ชั้น 4 โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน
กรุงเทพมหานคร จัดการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 30 เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ซึ่งดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ ให้มีวิสัยทัศน์ ศักยภาพและทักษะทางการบริหาร ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนเมืองให้ก้าวทันบริบทของการเปลี่ยนแปลง ยึดมั่นในหลักคุณธรรม จริยธรรม และเสริมสร้างสัมพันธภาพ ตลอดจนเครือข่ายความร่วมมือระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรมและหน่วยงาน เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับ
การดำรงตำแหน่งทางการบริหารในระดับที่สูงขึ้นต่อไป กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 3 ก.ค. ถึงวันที่ 14 ก.ย.66 เป็นแบบ ไป - กลับ และการดูงานต่างจังหวัด ผู้เข้ารับการอบรม ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักและสำนักงานเขต จำนวนทั้งสิ้น 60 คน หลักสูตรการฝึกอบรม แบ่งเป็น 5 หมวดวิชา ได้แก่ 1.การพัฒนาภาวะผู้นำ 2.การบริหารมหานคร 3.การบริหารทรัพยากร 4.คุณธรรม จริยธรรมและคุณภาพชีวิต และ
5.การเสริมสร้างประสบการณ์ / และบูรณาการความรู้
ทั้งนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้เรียนรู้และร่วมกิจกรรมในรูปแบบการประชุมเชิงปฏิบัติการ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และบูรณาการแนวคิด รวมถึงการศึกษาและนำเสนอผลงานวิชาการ เพื่อการพัฒนางานของกรุงเทพมหานคร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชนผู้รับบริการต่อไป ในส่วนของการประเมินผลการฝึกอบรม ประกอบด้วย การประเมินการเรียนรู้ภาควิชาการ และการประเมินพฤติกรรมในการอบรมและพัฒนาร่วมกัน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องผ่านเกณฑ์การประเมินผลตามที่คณะกรรมการหลักสูตรกำหนด จึงจะสำเร็จการฝึกอบรมได้รับประกาศนียบัตร และมีสิทธิ์ประดับเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ "นคราภิบาล"
ปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า การพัฒนาบุคลากรระดับนักบริหารเป็นสิ่งสำคัญ ที่ทุกองค์กรจำเป็นต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่องให้ทันต่อสภาพแวดล้อมและสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง ซึ่งส่งผลกระทบต่อภารกิจตลอดจนเป้าหมายที่กำหนดไว้ เพราะนักบริหารเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน การบริหารจัดการภาครัฐไปสู่ความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งนักบริหารระดับกลาง ซึ่งเป็นผู้ที่จะเชื่อมโยงและถ่ายทอดนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงไปสู่การปฏิบัติ ทุกคนจึงเป็นกำลังสำคัญของหน่วยงานในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่อนาคต จุดมุ่งหมายสำคัญประการหนึ่งของการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง คือ การพัฒนาสมรรถนะทางการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ การปรับเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงานให้ทันต่อสภาวการณ์ การเปลี่ยนแปลงทางด้านเศรษฐกิจสังคมและการเมือง เพื่อให้สามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล บูรณาการความรู้ และทักษะทางการบริหารจัดการ ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันและที่มีแนวโน้มจะเกิดขึ้นในอนาคต