In Bangkok
ปั้นนักบริหารมหานครเพิ่มวิสัยทัศน์พัฒนา เมืองทุกมิติเพื่อชาวกรุงเทพมหานคร
กรุงเทพฯ-(15 ก.ย. 66) นายขจิต ชัชวานิชย์ ปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานพิธีมอบประกาศนียบัตรพร้อมเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ “นคราธิปัตย์” และ “นคราภิบาล” หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 18 และรุ่นที่ 19 หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 29 และรุ่นที่ 30 ณ ห้องกษัตริย์ศึก ชั้น 4 โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน
ปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า ขอแสดงความยินดีกับผู้สำเร็จการฝึกอบรมทุกท่าน ที่ได้ผ่านวัน เวลาแห่งการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารมหานคร ตามที่หลักสูตรกำหนดไว้ด้วยความมุ่งมั่น ทุ่มเท จนประสบความสำเร็จ ตำแหน่งนักบริหารมหานคร กล่าวได้ว่าเป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญต่อการบริหารตน บริหารคน และบริหารงาน จำเป็นที่จะต้องมีวิสัยทัศน์ในการกำหนดนโยบาย วางยุทธศาสตร์ และเชื่อมโยงสู่การปฏิบัติเพื่อสร้างผลงานที่มีประสิทธิภาพ สนองตอบต่อความต้องการของพี่น้องประชาชนชาวกรุงเทพมหานคร มั่นใจว่าการเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารมหานครนี้ มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อการเพิ่มพูนความรู้ ความสามารถ การสร้างทัศนคติและประสบการณ์ด้านการบริหาร เพื่อให้มีศักยภาพและความพร้อมที่จะปฏิบัติหน้าที่และภารกิจ ซึ่งจะทวีความสำคัญและขยายขอบเขตความรับผิดชอบยิ่งขึ้นต่อไป
“สำคัญที่สุด อยากให้พวกเรารักกันไว้ในฐานะครอบครัวกทม. ไม่ว่าจะรุ่นไหน หน่วยงานไหนก็ตาม ขอให้ช่วยเหลือกันทำงานเพื่อพี่น้องประชาชน และขอให้คิดถึงคนอื่นเป็นที่หนึ่งเสมอ จะทำให้เกิดความเมตตาและเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ หากทำเช่นนี้ได้ก็จะเป็นแบบอย่างให้กับครอบครัว หน่วยงาน และเกิดประโยชน์กับประชน” ปลัดฯ ขจิตกล่าว
การพัฒนานักบริหารมหานคร มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาสมรรถนะด้านการบริหาร เสริมสร้างวิสัยทัศน์การพัฒนาเมือง การพัฒนาภาวะผู้นำ การเสริมสร้างประสบการณ์และการบูรณาการความรู้ ตลอดจนสร้างเครือข่ายนักบริหารกับหน่วยงานต่างสังกัด โดยหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 29 มีผู้สำเร็จการฝึกอบรมเป็นบุคลากรจากหน่วยงานต่างสังกัด จำนวนรวม 8 คน ประกอบด้วย มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช สำนักงานตลาดกรุงเทพมหานคร สำนักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ สำนักงานอัยการสูงสุด กระทรวงอุตสาหกรรม การประปานครหลวง การไฟฟ้านครหลวง
สำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานครที่สำเร็จการฝึกอบรมทั้ง 2 หลักสูตร จำนวนรวม 191 คน ประกอบด้วยหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูง จำนวน 91 คน ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง จำนวน 40 คน ระดับต้น จำนวน 50 คน และประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ จำนวน 1 คน และหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ จำนวน 100 คน
หลักสูตรการฝึกอบรมได้กำหนดให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำผลงานรุ่น โดยเสนอแนะแนวคิด วิธีการ ในการพัฒนากรุงเทพมหานคร ซึ่งหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 18 ได้นำเสนอเรื่อง "เด็กยุคใหมใส่ใจวิชาชีพ" และรุ่นที่ 19 ได้เสนอเรื่อง "สร้างสภาพแวดล้อมเมืองที่ดี ด้วยการบริหารจัดการขยะในที่รกร้าง" สำหรับหลักสูตรนักบริหารระดับกลาง รุ่นที่ 29 ได้นำเสนอเรื่อง "บนก.29 มุมมองใหม่ ให้ชีวิตที่ดี ทำได้จริง ทำได้เลย" และรุ่นที่ 30 ได้เสนอเรื่อง "From the People For the People"
พิธีในวันนี้มี ผู้บริหารสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ผู้สำเร็จการฝึกอบรม และผู้เกี่ยวข้อง ร่วมในพิธี