In Global
พีอาร์เอกรุ๊ป ตั้งกลุ่มเครือข่ายพนักงาน 'Black Excellence'ความเป็นเลิศคนผิวดำ
นอร์ฟอล์ก, เวอร์จิเนีย, 7 ธ.ค. 2566บริษัท พีอาร์เอ กรุ๊ป จำกัด มหาชน (PRA Group) (Nasdaq: PRAA) ผู้ให้บริการทางการเงินชั้นนำระดับโลกด้านการซื้อหนี้ที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ (NPL) เฉลิมฉลองการเปิดตัวกลุ่มเครือข่ายพนักงาน (Employee Resource Group หรือ ERG) แบล็กเอ็กเซลเลนซ์ (Black Excellence) โดยกลุ่มนี้จะเปิดพื้นที่ให้พนักงานของพีอาร์เอ กรุ๊ป ได้มีส่วนร่วมในชุมชนที่เฉลิมฉลองและโอบรับวัฒนธรรมคนผิวดำทั่วทุกมุมโลก
ในบรรดา ERG 3 กลุ่มของพีอาร์เอ กรุ๊ป ที่ดำเนินงานในสหรัฐนั้น แบล็กเอ็กเซลเลนซ์ถือเป็น ERG กลุ่มแรกที่เป็นระดับโลก โดยมีคุณซูเลมา กรีน (Zulema Green) ทนายความผู้จัดการระดับชาติ และคุณนีล เพโทรวิช (Neal Petrovich) ผู้อำนวยการตรวจสอบการเงินการบัญชีระดับโลก ทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนร่วมระดับบริหารของกลุ่ม
คุณกรีนคาดหวังว่า ERG กลุ่มนี้จะมีศักยภาพในการส่งเสริมให้สมาชิกได้พัฒนาตนเองและพัฒนาด้านวิชาชีพ ตลอดจนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม "ฉันรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เป็นผู้สนับสนุนพื้นที่ปลอดภัยซึ่งแสดงถึงความเป็นเลิศของพนักงานผิวดำได้อย่างดีที่สุด และหวังว่าจะช่วยให้สมาชิกได้เป็นตัวของตัวเองในแบบที่ดีที่สุด" คุณกรีนกล่าว
งานเปิดตัวกลุ่มดังกล่าวทางออนไลน์มีพนักงานพีอาร์เอ กรุ๊ป มากกว่า 100 คนจากสาขาทั่วโลกมาเข้าร่วม โดยทีมผู้นำ ERG แบล็กเอ็กเซลเลนซ์พร้อมด้วยพนักงานพีอาร์เอ กรุ๊ป อีก 4 คนสร้างบรรยากาศในงานด้วยวิดีโอที่มีพนักงานของพีอาร์เอ กรุ๊ป พูดถึงว่า "แบล็กเอ็กเซลเลนซ์" มีความหมายต่อพวกเขาอย่างไร จากนั้นคุณลาติชา ทาร์แรนต์ (LaTisha Tarrant) รองประธานบริหาร ประธานฝ่ายกฎหมาย และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้กล่าวเปิดงาน ภายในงานมีทั้งการเสวนาเชิงลึกและกิจกรรมทบทวนความคิด โดยมีการผสมผสานประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมของคนผิวดำเพื่อให้ผู้เข้าร่วมงานจากที่ต่าง ๆ ทั่วโลกสัมผัสได้ว่าพวกเขาเป็นชุมชนเดียวกัน
"วัฒนธรรมและประสบการณ์ของคนผิวดำนั้นเชื่อมโยงกันทั่วโลกไม่ว่าจะเป็นที่ไหนและเชื้อชาติใด ดังนั้น การเปิดงานในช่วงเทศกาลวันหยุด ซึ่งเป็นช่วงเวลาของครอบครัวและมิตรภาพอันอบอุ่นนี้ จึงถือว่าเหมาะที่สุด" คุณกรีนกล่าว ทั้งคุณกรีนและคุณเพโทรวิชตั้งตาคอยที่จะได้เริ่มต้นปีใหม่ด้วยกลุ่ม ERG นี้ พร้อมตั้งตารอเฉลิมฉลองวันสำคัญทางวัฒนธรรมที่ใกล้จะถึง อย่างวันมาร์ติน ลูเธอร์ คิง (Martin Luther King Day) และเดือนแห่งประวัติศาสตร์คนผิวดำ (Black History Month) ไปพร้อมกัน
นอกจากนี้ คุณเพโทรวิชยังเน้นย้ำถึงความสำคัญของการปลูกฝังความเข้าใจและความเห็นอกเห็นใจในหมู่พนักงานไม่ว่าจะมีเชื้อชาติและอัตลักษณ์ใดก็ตาม "ผมภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ ERG แบล็กเอ็กเซลเลนซ์ของเรา" คุณเพโทรวิชกล่าว "เพราะพีอาร์เอ กรุ๊ป ทำงานร่วมกันเป็นทีมเดียวทั่วโลก เราจึงไม่เพียงแต่มีความกระตือรือร้นในการสร้างชุมชนระดับโลกนี้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิธีที่ชุมชนนี้จะสนับสนุนความพยายามของเราในการส่งเสริมความเป็นพันธมิตรและการยืนหยัดเพื่อวัฒนธรรมคนผิวดำภายในบริษัท"
นอกจากนี้ พีอาร์เอ กรุ๊ป ยังมีกลุ่ม ERG อื่น ๆ อีกด้วย ได้แก่ กลุ่มสนับสนุนสตรีในวงการธุรกิจ (Women in Business Advocates) ซึ่งเริ่มต้นในสหรัฐในฐานะพันธมิตรของเครือข่ายสตรีสัมพันธ์ในยุโรป (European Women's Affinity Network) ส่วน ERG อีกกลุ่มคือ กลุ่มเครือข่ายสุขภาพจิตและสุขภาวะอารมณ์ของพนักงาน (Mental and Emotional Well-Being ERG) ทั้ง 2 กลุ่มนี้เปิดตัวไปแล้วในปี 2565 โดยแต่ละกลุ่มประสบความสำเร็จอย่างมากในการจัดตั้งเครือข่ายการให้คำปรึกษา ประสานงานโครงการเพื่อการกุศล และสร้างโอกาสให้พนักงานทุกคนได้เป็นตัวของตัวเองในแบบที่ดีที่สุด
คุณทารา คอร์เชอร์ส (Tara Corchers) หัวหน้าฝ่ายความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก กล่าวว่าการเปิดตัวกลุ่ม ERG ใหม่ล่าสุดนี้คือส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของพีอาร์เอ กรุ๊ปในด้านความเป็นอยู่ที่ดีและการมีส่วนร่วมของพนักงาน "เรายังคงมุ่งสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของพีอาร์เอ กรุ๊ป ต่อไป และเชื่อว่า ERG จะช่วยปลูกฝังวัฒนธรรมที่คำนึงถึงความหลากหลาย" เธอกล่าว "นี่เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่เราให้ความสำคัญที่พีอาร์เอ กรุ๊ป นั่นคือ ชุมชนที่เต็มไปด้วยผู้คนที่เรียนรู้จากกันและห่วงใยซึ่งกันและกัน"