TECH & AI
ดีอีเปิดตัว‘GovERP’บนคลาวด์ GDCC นำร่อง3หน่วยงานใช้มาตรฐานเดียวกัน
กรุงเทพฯ-กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม เดินหน้าพัฒนา Government ERP Platform (GovERP) แพลตฟอร์มบริหารจัดการทรัพยากรองค์กรสำหรับหน่วยงานภาครัฐบนระบบคลาวด์กลางภาครัฐ (GDCC) นำร่องใช้งานใน 3 หน่วยงาน ได้แก่ สำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (DE) สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (BDE) และสำนักงานสถิติแห่งชาติ (สสช.) มุ่งสร้างต้นแบบการบูรณาการกระบวนการบริหารจัดการทรัพยากร ทั้งงบประมาณ การใช้จ่าย ทรัพย์สินหนี้สิน กำลังคน ภายในหน่วยงานบนแพลตฟอร์มเดียว พร้อมรองรับการเชื่อมโยงและแลกเปลี่ยนข้อมูลกับระบบงานกลางของภาครัฐ เพื่อลดความซ้ำซ้อนในการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและงบประมาณ โดยจะนำผลการใช้งานจากหน่วยงานนำร่องมาประเมินและปรับปรุงแพลตฟอร์ม เตรียมขยายผลสู่หน่วยงานภาครัฐในปี 70
วันนี้ (11 พฤศจิกายน 2569) นายเวทางค์ พ่วงทรัพย์ เลขาธิการคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (BDE) เป็นประธานในพิธีเปิดงาน “Government ERP Platform” (GovERP) โดยมี ผู้บริหาร ผู้แทนจากหน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ อาทิ สำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม สำนักงานสถิติแห่งชาติ สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) กรมบัญชีกลาง สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.) บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) ฯลฯ ตลอดจนองค์กรและบริษัทภาคเอกชนที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมงาน ณ โรงแรม ทีเค. พาเลซ & คอนเวนชั่น แจ้งวัฒนะ กรุงเทพฯ
นายเวทางค์ พ่วงทรัพย์ เลขาธิการคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ กล่าวว่า การพัฒนารัฐบาลดิจิทัลของประเทศไทยจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการยกระดับระบบบริหารจัดการภายในหน่วยงานภาครัฐควบคู่ไปกับการพัฒนาบริการดิจิทัลสำหรับประชาชน เนื่องจากระบบบริหารจัดการภายในเป็นกลไกสำคัญที่สนับสนุนการดำเนินงานของภาครัฐ ทั้งด้านการวางแผน การบริหารงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การเงินและบัญชี การบริหารทรัพยากร ตลอดจนการนำข้อมูลมาใช้ประกอบการตัดสินใจเชิงนโยบาย
“การขับเคลื่อนรัฐบาลดิจิทัลไม่ใช่เพียงการนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้ในแต่ละหน่วยงาน แต่ต้องทำให้ระบบงานและข้อมูลของภาครัฐสามารถเชื่อมโยงและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ การพัฒนา Government ERP Platform จึงเป็นก้าวสำคัญในการวางรากฐานระบบบริหารจัดการภาครัฐที่มีมาตรฐานร่วมกัน ช่วยลดการลงทุนที่ซ้ำซ้อน เพิ่มความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากรของประเทศ และสนับสนุนการบริหารงานที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยมีเป้าหมายสำคัญคือการสร้างระบบภาครัฐที่มีความพร้อม สามารถปรับตัวและตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้ดียิ่งขึ้น”
ความร่วมมือของสำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ และสำนักงานสถิติแห่งชาติ ทั้ง 3 หน่วยงานนำร่องสะท้อนให้เห็นถึงทิศทางการพัฒนาภาครัฐที่มุ่งเปลี่ยนจากการลงทุนและพัฒนาระบบสารสนเทศแยกส่วน ไปสู่การใช้โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลร่วมกัน โดยคำนึงถึงมาตรฐานการทำงาน ความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล และความเหมาะสมกับภารกิจของแต่ละหน่วยงาน โดยทั้ง 3 หน่วยงานนำร่องมีกำหนดเริ่มใช้งานจริงตั้งแต่วันที่ 16 พฤศจิกายน 2569 เป็นต้นไป ทั้งนี้ คาดหวังให้ GovERP เป็นหนึ่งในกลไกสำคัญที่ช่วยยกระดับขีดความสามารถในการบริหารจัดการของหน่วยงานภาครัฐ และสามารถขยายผลการใช้งานได้อย่างเป็นรูปธรรมในระยะต่อไป
โครงการพัฒนาและดำเนินการแพลตฟอร์ม Enterprise Resource Planning หรือ แพลตฟอร์ม ERP สำหรับหน่วยงานภาครัฐ เกิดขึ้นจากแนวคิดในการแก้ไขข้อจำกัดของระบบบริหารจัดการภายในหน่วยงานภาครัฐที่ปัจจุบันมีระบบสารสนเทศและฐานข้อมูลหลากหลายรูปแบบ โดยบางส่วนยังแยกการทำงานออกจากกัน ส่งผลให้เกิดความซ้ำซ้อนในการบันทึกข้อมูล การดำเนินงาน และการใช้ทรัพยากร รวมถึงข้อจำกัดในการนำข้อมูลมาใช้สนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจของผู้บริหาร
กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม จึงได้มอบหมายให้สำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม และสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ร่วมกันพัฒนาแพลตฟอร์มดังกล่าว โดยมีสำนักงานสถิติแห่งชาติร่วมเป็นหน่วยงานนำร่อง เพื่อศึกษาและพัฒนารูปแบบการใช้งานให้สอดคล้องกับกระบวนการบริหารจัดการของหน่วยงานภาครัฐ ก่อนนำองค์ความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปใช้ประกอบการวางแผนขยายผลสู่หน่วยงานราชการอื่น ๆ ต่อไป
GovERP ได้รับการออกแบบให้ครอบคลุมระบบบริหารจัดการภายในองค์กร 10 หมวดงานสำคัญ ได้แก่
1. หมวดแผนและยุทธศาสตร์ จัดทำแผนยุทธศาสตร์และติดตามผลการดำเนินงาน
2. หมวดบริหารงบประมาณ การวางแผน จัดสรร และติดตามการใช้งบประมาณ
3. หมวดบริหารการจัดซื้อจัดจ้าง บริหารแผน สัญญา และกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
4. หมวดบริหารสินทรัพย์ พัสดุ และครุภัณฑ์ จัดการงานพัสดุและวัสดุสิ้นเปลืองของหน่วยงาน
5. หมวดบริหารการเงินและบัญชี จัดการข้อมูลทางการเงินและบัญชีอย่างเป็นระบบ
6. หมวดรับ–จ่ายเงิน การบริหารธุรกรรมรับและจ่ายเงินของหน่วยงาน
7. หมวดบริหารงานบุคคล การจัดการข้อมูลและกระบวนงานด้านทรัพยากรบุคคล
8. หมวดบริหารจัดการและการจัดการข้อมูล (Admin) การบริหารระบบ ข้อมูล และสิทธิ์การใช้งาน
9. หมวดส่วนเชื่อมต่อระบบงานภายนอก รองรับการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับระบบงานที่เกี่ยวข้อง
10. หมวดการรายงาน แสดงภาพรวมผ่านแดชบอร์ดและรายงานเชิงวิเคราะห์
โดยทั้ง 10 หมวดงานได้รับการออกแบบให้สามารถเชื่อมโยงกระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้องเข้าด้วยกัน พร้อมรองรับการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับระบบงานกลางของภาครัฐ อาทิ ระบบติดตามและประเมินผลแห่งชาติ (eMENSCR) ระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (e-GP) ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลภาครัฐ (DPIS) และระบบงาน e-Office บน GDCC เพื่อช่วยลดการบันทึกข้อมูลซ้ำ เพิ่มความถูกต้องสอดคล้องของข้อมูล และส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานภาครัฐ
นายเวทางค์ พ่วงทรัพย์ เลขาธิการ BDE กล่าวเพิ่มเติมว่า ประโยชน์สำคัญของ GovERP ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการเพิ่มความสะดวกในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เท่านั้น แต่ยังช่วยให้ผู้บริหารสามารถเข้าถึงข้อมูลภาพรวมขององค์กรผ่านระบบรายงานและ Dashboard เพื่อใช้ติดตามผลการดำเนินงาน วิเคราะห์สถานการณ์ และประกอบการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ขณะเดียวกัน การใช้แพลตฟอร์มกลางยังเป็นแนวทางในการลดความซ้ำซ้อนของการลงทุนด้านระบบสารสนเทศ ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรภาครัฐอย่างคุ้มค่า และยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการให้มีความโปร่งใสและตรวจสอบย้อนกลับได้
“เป้าหมายของ GovERP เป็นการสร้างแพลตฟอร์มกลางสำหรับหน่วยงานภาครัฐ ความร่วมมือของทั้ง 3 หน่วยงานนำร่อง นับเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญในการพัฒนาต้นแบบที่สามารถนำไปขยายผลในวงกว้าง โดยคาดหวังว่าในอนาคตหน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศจะได้ใช้แพลตฟอร์มบริหารจัดการที่มีมาตรฐานเดียวกัน เชื่อมโยงข้อมูลระหว่างกันได้อย่างเหมาะสม และสามารถนำข้อมูลไปสนับสนุนการบริหารงานได้อย่างเต็มศักยภาพ ”
สำหรับการขยายผลในปี 2570 แพลตฟอร์ม GovERP บน GDCC จะเริ่มเปิดให้หน่วยงานภาครัฐอื่นเข้าร่วมใช้งานนอกเหนือจาก 3 หน่วยงานนำร่อง โดยตั้งเป้าขยายการใช้งานให้ครอบคลุมไม่น้อยกว่า 200 หน่วยงานทั่วประเทศภายในปี 2573 และประเมินว่าช่วยลดค่าใช้จ่ายภาครัฐไม่น้อยกว่า 1,000 ล้านบาท ต่อปี เทียบกับการที่ต่างหน่วยงาน ต่างพัฒนาระบบกันเอง
การขับเคลื่อน GovERP จึงนับเป็นก้าวสำคัญของการยกระดับระบบบริหารจัดการภาครัฐไทย จากการทำงานบนระบบที่แยกส่วนไปสู่การบูรณาการข้อมูลและกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบ ภายใต้มาตรฐานร่วมกัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และความคุ้มค่าในการบริหารทรัพยากรของประเทศ พร้อมวางรากฐานโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลที่สำคัญ รองรับการขยายผลสู่หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศ และขับเคลื่อนการพัฒนารัฐบาลดิจิทัลของไทยอย่างมั่นคงและยั่งยืน