In Bangkok
'เส้นเลือดฝอโชว์แสงไฟจากโซลาเซลล์ นำความรู้ต่อยอดขับเคลื่อนงานกทม.
กรุงเทพฯ-(20 ต.ค.66) รศ.ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 3/2566 โดยมี นายเฉลิมพล โชตินุชิต รองปลัดกรุงเทพมหานคร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม ณ ห้องปัญญพัฒน์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า)
สำหรับการประชุมวันนี้ ที่ประชุมได้รายงานการติดตามผลโครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มตำแหน่งนักจัดการเมือง ในรอบ 6 เดือน โดยมีโครงการที่โดดเด่นดำเนินการเป็นรูปธรรม คือ โครงการ SOS Solar for Social ให้แสงอาทิตย์สว่างยามค่ำคืนเพื่อสังคม ด้วยการติดตั้งเสาไฟฟ้าโซลาเซลล์ จำนวน 12 ดวง ในชุมชนนำร่อง ได้แก่ ชุมชนวัดรัชฎาธิษฐาน 8 ดวง และชุมชนศาลาหลังบ้าน 4 ดวง และต่อยอดเพิ่ม QR Code ข้อมูลดีๆ จากเขต เช่น แหล่งท่องเที่ยว ของดีเขต คุณภาพน้ำ ค่าฝุ่น เป็นต้น อีกทั้งรายงานประเมินผลการดำเนินการโครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มภารกิจวิศวกรเมือง และกลุ่มภารกิจนักจัดการคุณภาพชีวิตเมือง ผลถอดบทเรียนจากการจัดโครงการฯ ในแง่ของการบริหารโครงการ การคัดเลือกและสรรหาวิทยากร การแบ่งกลุ่มผู้อบรม พี่เลี้ยงกลุ่ม และอื่นๆ ซึ่งผลจากการตอบแบบสอบถามของผู้เข้ารับการอบรมและคณะกรรมการฯ ในที่ประชุม โดยภาพรวมได้เสนอให้ปรับปรุงหลักสูตรเพิ่มเติม เพิ่มจำนวนชั่วโมงในหัวข้อที่มีความเฉพาะทาง เพื่อให้ตอบสนองต่อการเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพของผู้เข้ารับการอบรมในรุ่นต่อไป
นอกจากนี้ ที่ประชุมได้พิจารณา (ร่าง) หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตรของกลุ่มภารกิจนักจัดการความปลอดภัยเมือง ผู้ปฏิบัติงานในตําแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง พนักงานปกครอง (ฝ่ายปกครอง) เจ้าพนักงานเทศกิจ และพนักงานเทศกิจ จาก 4 สํานักงานเขตนําร่อง ได้แก่ เขตคลองเตย เขตบางเขน เขตภาษีเจริญ และเขตตลิ่งชัน และหลักสูตรของกลุ่มภารกิจนักจัดการสิ่งแวดล้อมเมือง ผู้ปฏิบัติงานในตําแหน่งนักวิชาการสุขาภิบาล นักวิชาการเกษตร (ฝ่ายรักษาความสะอาดฯ) และนักจัดการงานรักษาความสะอาด จาก 4 สํานักงานเขตนําร่องเช่นกัน
ทั้งนี้ จะได้มีการปรับปรุงรายละเอียดหลักสูตรในด้านเนื้อหา วิชา จำนวนชั่วโมง กลุ่มเป้าหมาย วิธีการถ่ายทอดในการอบรมให้น่าสนใจ ครอบคลุม และเหมาะสมเพื่อดำเนินการจัดอบรมเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกรุงเทพมหานครที่ปฏิบัติงานในระดับเส้นเลือดฝอยต่อไป